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Coaching Agile

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Les enjeux sur lesquels je peux vous accompagner

Accompagnement de transformations Agiles

Thomas Gibot lors d'une conférence

Coaching et Facilitation de Comités de Direction

Enjeux humains dans une transformation

Coaching individuel de rôles clés dans l’organisation

Mes expertises

Thomas Gibot lors d'un coaching agile

Coaching agile

Coaching d’équipe et individuels

Coaching Organisationnel

Témoignages

Aurélie Uricher

Aurélie Uricher
Directrice Diversité et Inclusion chez L’Occitane en Provence

Thomas est une personne véritablement brillante qui a la capacité d’engager et de développer non seulement à titre individuel mais aussi tout un collectif : compétence particulièrement rare!

Je ne peux donc que recommander de faire appel au talent de Thomas autant pour un coaching individuel que pour un accompagnement d’une équipe dirigeante dans sa transformation agile.

Faire le choix d’un partenaire comme Thomas, c’est faire le choix d’obtenir des résultats qui dépassent bien souvent les attentes, le tout dans une remarquable bienveillance.
Arnaud Weber

Arnaud Weber

CTO La Boîte Immo

Thomas a un don naturel couplé à de solides connaissances et compétences agiles ainsi qu’humaines.

Grace à son action, nous sommes passés d’une situation de blocage de nos équipes de développement à un renouveau de notre méthode.

Il a su, en quelques jours, acquérir la confiance de toute l’équipe ainsi que de la direction et embarquer tout le monde dans la méthode agile.
Aurélie Schroder

Aurélie Schroder

Responsable de la transformation Université de Genève

Thomas est venu chez nous pour amener l’agilité (scrum et Kanban) dans les équipes. Ce que j’ai apprécié avant tout, c’est sa capacité à amener de la bienveillance au sein d’une équipe et d’y instaurer un climat de confiance.

Ensuite, j’ai apprécié la délicatesse avec laquelle il amène à la fois de la souplesse dans la mise en place d’un nouveau cadre tout en ayant quand même des exigences de la part des équipes. Juste un peu mais pas trop. Voilà vraiment des qualités inspirantes.

Enfin, personnellement, j’ai pu profiter de ses compétences de coach pendant les 2 ans de mission chez nous. Thomas n’est pas le genre de coach qui vous amène là où il pense que vous devez être ou de vous modeler à son image. Il n’apporte pas les solutions ou de recettes toutes prêtes ; il nous donne les outils pour qu’on puisse progresser dans notre questionnement, notre développement et poursuivre nos aspirations. Ça permet de développer confiance en soi, de s’aligner avec soi-même tout en ayant la capacité de continuer à progresser même en son absence.

Bref, il nous rend meilleur et autonome, tout ça avec bienveillance, intelligence, gentillesse et humour !

Conférences

Conférence "Conscientiser son choix de posture"

Et si je vous disais que la plupart d’entre nous n’ont aucun contrôle sur ce qui devrait être notre principale compétence ?

Cette compétence, c’est notre capacité à faire que notre posture soit un choix conscient au service de notre intention.

Je vous présente dans cette conférence un processus simple, en trois étapes, que j’ai créé.
Il permet de remettre de l’intention et de la conscience dans notre posture.

Voici les thématiques abordées dans cette conférence:

Ils m'ont fait confiance pour une conférence

Anne Lesueur

Anne Lesueur

Directrice de la Transformation, Groupe L’Occitane en Provence

J’ai eu l’occasion d’entendre à 3 reprises la conférence de Thomas sur comment il a géré son ultra trail en utilisant un processus inspiré des méthodes de travail agiles.
Ces conférences étaient faites devant des audiences très différentes et à chaque fois, le résultat était le même: une audience fascinée, embarquée, se mettant à comprendre très concrètement ce que voulait dire de travailler en utilisant des cadres de travail agile.
En tant que responsable de la transformation des méthodes de travail chez l’Occitane, faire écouter cette conférence aux équipes a été à chaque fois un énorme accélérateur pour que les équipes se rendent compte de l’impact que changer de façon de travailler – et donc d’état d’esprit -pouvait avoir dans leur quotidien.

Bref, si vous voulez changer l’état d’esprit de votre organisation vers plus d’agilité sans tomber dans de grandes explications théoriques, je vous recommande vivement cette conférence!

Julia Jouffroy

Julia Jouffroy

Directrice de la Formation, EBG

Une expérience unique ! L’assurance d’écouter, de voir, de partager quelque chose d’unique et d’authentique. Une prise de parole conçue avec intelligence et sincérité qui capte toute l’attention de l’audience pour un chouette moment fédérateur.

Thomas aime partager et cela se ressent !

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